São Sebastião PREV e Prefeitura iniciam em maio jornadas do programa de qualidade de vida pós-aposentadoria
Programa Novos Horizontes tem o objetivo de preparar servidores municipais efetivos para a aposentadoria
O Instituto Previdenciário do Município de São Sebastião (São Sebastião PREV), em parceria com a Prefeitura, inicia no dia 5 de maio as jornadas de novos aprendizados do Programa de Pré-Aposentadoria Novos Horizontes. A abertura para os inscritos será a partir das 9h, no auditório do novo prédio da Secretaria de Educação (SEDUC).
A iniciativa visa propiciar aos servidores municipais efetivos que estiverem a pelo menos dois anos de cumprir as exigências legais de inativação do serviço público, atividades e informações sobre regras de aposentadoria, saúde física, nutricional, mental, comportamental e planejamento financeiro.
O diretor-presidente do São Sebastião PREV, Rodrigo de Azevedo Caldeira, falou da iniciativa. “O objetivo do programa é preparar os servidores para a aposentadoria com planejamento, adaptação, diálogo, interação e redução de anseios e expectativas, proporcionando qualidade de vida pós-aposentadoria. É muito importante porque atende as preocupações constantes dos servidores que estão prestes a se aposentar como pensar no momento mais oportuno para se aposentar, controlar a ansiedade, buscar qualidade de vida e entender melhor seus direitos e deveres previdenciários. O intuito é auxiliar na vida pós-aposentadoria em diversos aspectos”.
O programa Novos Horizontes conta com o apoio das Secretarias de Planejamento (SEPLAN), de Educação (SEDUC), da Pessoa com Deficiência e do Idoso (SEPEDI), de Administração (SECAD) e de Assuntos Jurídicos (SAJUR).
A jornada é caracterizada pelo encontro de profissionais da mesma área para discutir assuntos de interesse geral.
